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24.06.2012 Allgemein Von: Christian Müller 1 Kommentar

Veränderung – Chance oder Schicksalschlag? Sie entscheiden!

Ich glaube fest daran, dass mein Leben zu 10 Prozent aus den Dingen besteht, die mir passieren und zu 90 Prozent daraus, wie ich darauf reagiere.

Mark Twain

Unabhängig davon, von wem das Eingangszitat tatsächlich stammt, ist die Botschaft doch glasklar: Veränderungen finden oft statt, ohne das Sie oder ich das verhindern könnten. Doch die Konsequenz daraus kann – ganz im Sinne des Zitates – nicht sein, schicksalsergeben alles hinzunehmen. Es geht vielmehr darum, die Veränderung als Chance zu begreifen und sich zu Nutzen zu machen. Möglich ist das immer – denn es liegt in Ihrer Hand.

Um zu illustrieren, was ich damit meine, verwende ich noch ein Zitat, dieses Mal von Anthony Robins:

“Aus dem Zusammentreffen von Vorbereitung und Gelegenheit entsteht das, was wir Glück nennen.”

Das bedeutet konkret: Wenn Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und an sich arbeiten, sind Sie auch in der Lage, die sich bietenden Gelegenheiten wahrzunehmen und aktiv zu nutzen.

Hier schließt sich der Kreis, denn jede Veränderung bringt neue Gelegenheiten und Chancen mit sich. Natürlich gefällt Ihnen und mir nicht jede Veränderung, doch denken Sie bitte daran: Veränderungen sind weder gut noch schlecht, sie sind erst mal einfach nur da. Nehmen Sie sich daher erst mal zurück, werfen Sie einen ruhigen und möglichst wenig emotional geprägten Blick auf die neue Situation und reagieren Sie dann darauf.

Entscheiden ist, dass Sie aktiv werden und handeln. Das kann natürlich auch bedeuten, abzuwarten, nach außen wenig bis keine Reaktion zu zeigen und den richtigen Augenblick für eine Entscheidung oder Handlung abzupassen. Schlussendlich geht es nur darum, ob Sie bereit dazu sind, eine Veränderung als Chance zu begreifen und stetig an sich arbeiten. Ist beides der Fall, werden Sie immer eine Möglichkeit finden, eine Gelegenheit zu Ihren Gunsten zu nutzen. Ihr Umfeld wird dann vielleicht sagen, dass Sie Glück hatten. Doch das wissen Sie dann besser.

Porträt Christian Müller

Christian Müller

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Christian unterstützt als Kommunikationsberater Soziale Einrichtungen, Bildungsträger, KMU und Start Ups auf dem Weg in die digitale Kommunikation. Mit seinen Kunden entwickelt er Kommunikationsstrategien, schult Mitarbeiter und hilft dabei, die nötige Kompetenz inhouse aufzubauen. Das Ziel: Die individuell wichtigen Menschen zu erreichen, Gespräche zu initiieren und tragfähige (Kunden) Beziehungen aufzubauen.

Kommentare zu diesem Artikel

[…] und virtuelle Unterstützung in Form von Kommentaren ist nicht schlecht, bringt jedoch keine echte Veränderung. Dazu sind Taten nötig. Diese Botschaft sollten sich ausnahmslos alle Einrichtungen, Vereine, […]

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